期間工の仕事は「きつい」という話を耳にする場合が多く、挑戦してみたいけれど不安に感じている方もおられるのではないでしょうか。
期間工は、メーカーの工場で働く契約社員で、一定期間集中して働くことで高収入を得られる点が大きな魅力です。しかし、その一方で体力的な負担や生活面での厳しさがあるのも事実です。
本記事では、期間工の仕事がきついと言われる具体的な理由を徹底解説します。また、それぞれの厳しさに対する具体的な対策や、後悔しないためのメーカー選びのポイントもご紹介します。
期間工の仕事がきついと言われる理由は7つ
期間工の仕事は、高収入や手厚い福利厚生が魅力ですが、一方で「きつい」という声も聞かれる場合が多いです。その背景には、仕事内容、勤務環境、生活スタイルなど、さまざまな要因が関係しています。
ここでは、それぞれの具体的な理由について詳しく解説します。
1.肉体労働による体力的な負担
期間工の仕事は、自動車や電子機器の製造ラインがメインとなる場合が多いため、肉体労働が中心となります。特に自動車工場では、エンジンなどの重量物を運んだり、持ち上げたりする作業が発生する場合があり、体力的にきついと感じる場合があります。
慣れないうちは全身の筋肉痛に悩まされたり、腰を痛めてしまう人もいるようです。また、ボルト締めなどの工具を多用する作業では、腱鞘炎になるリスクもあります。さらに、一日中立ち仕事が続くため、足腰への負担も大きく、休憩時間以外は基本的に体を休められません。
2.単純作業の繰り返しによる精神的負担
期間工の仕事は、多くの場合、特定の工程をひたすら繰り返すライン作業が中心となります。例えば、同じ場所に同じ部品を取り付ける、同じネジを締めるといった単純作業が延々と続くため、慣れてしまうと飽きや退屈を感じられます。
また、単調な作業は時間が経つのが遅く感じられ、精神的な苦痛につながる場合も少なくありません。新しいスキルや知識を習得する機会が少ないため、仕事を通して成長を実感したいと考える人にとっては、モチベーションの維持が難しいと感じるときもあります。
なお、ライン作業の概要については、こちらの記事で詳しくご紹介しています。
関連記事：【求職者向け】ライン作業とは？流れ作業との違いやメリット・デメリット、種類を解説 – 株式会社ベルジャパン
3.交代勤務による生活リズムの乱れ
多くの工場は24時間稼働しているため、期間工は日勤と夜勤を繰り返す2交代制や3交代制の勤務体系が一般的です。日勤と夜勤が1週間ごとに切り替わるケースが多く、生活リズムが不規則になりがちです。
慣れないうちは、睡眠不足や体調不良を感じやすく、肉体的にも精神的にも負担が大きくなります。
なお、2交代制がやめとけと言われる理由については、こちらの記事でご紹介しています。
関連記事：2交代制やめとけ！と言われる理由と勤務を続ける対策まとめ – 株式会社ベルジャパン
4.プライベートな空間の確保が難しい
期間工の多くは、企業が提供する寮に住み込みで働きます。寮生活では、職場の人とプライベートでも顔を合わせるので、人間関係のトラブルが発生しやすい環境と言えるでしょう。
特に、相部屋の寮では、プライベートな空間を確保できず、ルームメイトの生活音やライフスタイルの違いからストレスを抱える人もいます。また、全国からさまざまな年齢や経歴を持つ人が集まるため、コミュニケーションの取り方や価値観の違いに戸惑うこともあるかもしれません。
5.人間関係の構築が難しい
職場と寮がほとんど同じメンバーで構成されるため、人間関係のトラブルが起きると、仕事だけでなく生活面にも影響が出る場合があります。工場内は機械の音が大きいため、大声で話す必要がある場合もあり、慣れない人にとっては威圧的に感じてしまうかもしれません。
また、期間契約という特性上、深い人間関係を築こうとしない人もいるため、孤独を感じる場合もあります。
6.プレッシャーを感じやすい
期間工の仕事は、ラインを止められないプレッシャーが常に伴います。自分の担当する工程でミスをしたり、作業が遅れたりすると、生産ライン全体に影響を及ぼし、周囲に迷惑をかけてしまう可能性があります。
特に、未経験で入社したばかりの頃は、作業に慣れないので、このプレッシャーを強く感じる場合があります。また、製品の品質に直結する作業も多いため、責任感から精神的に追い込まれてしまう人もいます。
7.やりがいや成長を感じにくい
単純作業の繰り返しが多いため、仕事に慣れてしまうと、時間だけが過ぎていくように感じるときがあります。自分のスキルが身についているのか、将来のキャリアに繋がるのかといった不安から、やりがいを見失ってしまうかもしれません。
特に、向上心が高く、常に新しい挑戦をしたいと考える人にとっては、精神的な厳しさにつながるかもしれません。
「きつくない」期間工の選び方のポイントは3つ
期間工の仕事は、メーカーや配属される部署によってきつさが大きく異なります。ここでは、自分にとって「きつくない」期間工を見つけるための3つのポイントをご紹介します。
1.メーカーの種類で選ぶ
期間工の仕事は、大きく分けて「完成車メーカー」と「部品メーカー」の2つに分かれます。完成車メーカーは、車体全体の組み立てや溶接、塗装など、体力が必要な力仕事が多い傾向にあります。
一方、部品メーカーは、エンジン部品や電装品、内装品など、比較的軽量な部品の組み立てや検査が中心となるため、肉体的な負担が少ないとされてるでしょう。
2.勤務体系で選ぶ
期間工の勤務体系は、夜勤がある交代制勤務が一般的です。生活リズムの乱れが体調に大きく影響する方は、夜勤の回数が少ないメーカーや、日勤のみの求人を探すのがおすすめです。
また、残業が少ないメーカーであれば、仕事後のプライベートな時間を確保しやすくなり、疲労回復やリフレッシュに繋がります。求人情報に記載されている残業時間や、口コミなどを参考にすると、実際の働き方が見えてきます。
3.寮の環境で選ぶ
期間工のきつさは、仕事内容だけでなく、寮生活にも大きく左右されます。特に人間関係やプライベートな時間を重視する方は、個室が確約されている寮を選ぶといいでしょう。
個室であっても、風呂やトイレが共同の場合があるため、求人情報で寮のタイプ（ワンルーム、アパートタイプ、相部屋など）や設備の詳細をしっかり確認しましょう。快適な生活環境は、仕事のモチベーション維持にも直結します。
期間工の求人探しなら「株式会社ベルジャパン」
引用：株式会社ベルジャパン
「株式会社ベルジャパン」は、有料職業紹介業において、豊富な実績と求職者に寄り添ったきめ細やかなサポート体制を強みとしています。
独自のネットワークを活かして非公開求人を含む多様な案件を紹介できるため、体力的な負担が少ない仕事や、生活リズムを崩さずに働ける勤務体系など、あなたの希望に合った期間工の仕事を見つけられる可能性が高まります。
また、専任のコンサルタントが一人ひとりのキャリアやスキル、ライフスタイルを丁寧にヒアリングしており、期間工の仕事に不安を感じている方でも安心して最適な選択ができます。⇛ベルジャパンに相談する
期間工 きついでよくある3つの質問
期間工でよくある質問を3つご紹介します。それぞれの内容について詳しくみていきましょう。
質問1.期間工は本当に稼げますか？
期間工は短期間で効率的に稼げる理由は、基本給に加えて、様々な手当が充実しているからです。例えば、入社時に支給される「入社祝い金」は10万円～50万円と高額なケースが多く、その他にも契約期間を満了した際に支給される「満了金」や、遅刻・欠勤がなければ支給される「皆勤手当」などがあります。
さらに、多くのメーカーで寮費や水道光熱費が無料、もしくは格安に設定されているため、住居費をほとんどかけずに働けます。これにより、給料の大部分を貯金に回せるので、短期間で目標金額に到達しやすいのが大きな魅力です。
なお、期間工の年収や月収例については、こちらの記事でご紹介しています。
関連記事：【プロが教える】期間工の年収は高い？月収例や年収アップのコツも紹介！ – 株式会社ベルジャパン
質問2.期間工の仕事に未経験でも応募できますか？
期間工の仕事は特別な経験や資格がなくても、未経験から応募できるケースがほとんどです。多くのメーカーでは、学歴や職歴を問わず幅広く人材を募集しており、経験者よりも人柄や意欲を重視する傾向にあります。
入社後は、業務に必要な知識や技術を習得するための丁寧な研修制度が用意されており、現場に配属されてからも先輩社員が一つひとつの作業を丁寧に教えてくれる体制が整っています。そのため、初めて工場で働く方でも安心してスタートを切ることが可能です。
まずは、体力に自信があるか、単純作業をコツコツと続けられるかなど、自身の適性を考慮した上で応募を検討すると良いでしょう。
質問3.きつい工程に配属されたらどうすればいいですか？
もし体力的にきつい工程や、自分に合わないと感じる作業に配属された場合、まずは1ヶ月程度様子を見てみましょう。身体が慣れてくると、厳しさが軽減される場合もあります。
それでも改善されない場合は、上司や教育担当者に相談し、配置転換を希望するのも可能です。ただし、必ずしも希望が通るわけではないため、事前に職場の相談体制や配属先の情報などを確認しておきましょう。
まとめ
期間工の仕事は、肉体労働や不規則な勤務、寮生活など、きついと感じる要素があるのは事実です。しかし、これらの厳しさを乗り越えれば、短期間でまとまったお金を稼げるという大きなメリットがあります。
特に、体力に自信がある方や、明確な目標を持って集中的に貯金をしたい方にとっては、非常に魅力的な働き方といえるでしょう。きつさへの対策としては、仕事内容を事前のリサーチ、勤務時間外の過ごし方の工夫や満期まで勤め上げるための具体的な目標を明確にしてください。
また、事前に各メーカーの労働環境や寮のタイプをしっかり調べておけば、後悔のない選択ができるでしょう。期間工の仕事は、目標達成に向けて集中して頑張りたいという方におすすめの選択肢です。
なお、株式会社ベルジャパンは、有料職業紹介業のなかでも豊富な実績ときめ細やかなサポート体制を強みとしており、求職者・企業双方から高い評価をいただいております。独自のネットワークを活かして非公開求人を含む多様な案件をご紹介できる点が大きな特長です。
さらに、専任コンサルタントがキャリアやスキル、ライフスタイルなどを詳しくヒアリングすることで、一人ひとりに最適化されたサポートを実現しています。⇛ベルジャパンに相談する
